Кадровый потенциал и управление персоналом

Выявление и анализ основных проблем и механизмов изыскания резервов в повышении эффективности управления. Отработка и закрепление методов, приемов и способов принятия управленческих решений. Содержание работы функциональных и должностных обязанностей.

29.11.2012 | Менеджмент | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 56