Основы управление персоналом

Управление кадровым резервом в организации (на примере Администрации г. Кирова)

Понятие, сущность и порядок формирования кадрового резерва в организации. Планирование и организация работы с резервом кадров в Администрации г. Кирова. Анализ проблем расстановки работников и предложения по совершенствованию управления в данной сфере.

29.08.2014 | Основы управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 134