Управление мотивацией трудовой деятельности ОАО СК "Росно"
Социально-экономическая сущность и построение системы мотивации трудовой деятельности персонала. Учет социально-психологических особенностей коллектива при разработке рекомендаций по усилению нематериального мотивирования работников ОАО СК "Росно".
14.01.2015 |
Основы менеджмента |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 102
