Управление персоналом

Анализ и разработка стратегии развития персонала в организации на примере ООО "Адомал"

Развитие человеческих ресурсов как составляющая повышения эффективности производства. Рекомендации по разработке стратегии развития персонала на примере ООО "Адомал". Анализ показателей, характеризующих управление развитием персонала в организации.

20.03.2017 | Управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 117