Управление персоналом

Совершенствование системы подбора и адаптации персонала на примере гостиницы "Амбассадор"

Анализ методологии набора и адаптации персонала в службе приема и обслуживания в гостинице "Амбассадор". Текучесть кадров в гостиничном бизнесе. Оценка экономической эффективности разработанных предложений по усовершенствованию подбора работников.

22.01.2015 | Управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 114