Метод интервьюирования при подборе персонала

Исследование понятия, принципов ведения интервью при подборе персонала в организацию, как наиболее целесообразного и эффективного способа. Главные характеристики интервьюирования и его этапов. Ключевые вопросы интервьюирования при подборе сотрудников.

14.06.2010 | Управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 113