Компетенция успешного менеджера

Управление персоналом, направление и регулирование хода рабочего процесса - основная компетенция хорошего менеджера. Менеджер как психолог, организатор, аналитик, учитель. Проведение консультаций, инструктажа и распределения обязанностей среди работников.

03.02.2015 | Менеджмент | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 46