Анализ организационных изменений в компании "Металлоинвест"
Организационный профиль, структура, культура, цели, власть и границы компании. Причины, цели и стратегическая программа организационных изменений. Банк собственного управленческого опыта. Вопросы трудовых отношений, безопасности и здоровья работников.
27.02.2015 |
Управление организационными изменениями |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 35
