Риск при принятии решения в кадровой сфере

Риск с кадрами, группы факторов риска с учетом индивидуальных особенностей организации и должности работника. Риск, связанный с избытком квалификации у специалиста и с ее недостатком. Документальные и неформальные факты, черты характера соискателя.

23.08.2009 | Анализ рынка труда | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 39