Понятие и сущность дисциплины труда, ее побудительные источники, способы поддержания и укрепления. Анализ основных требований к кандидату на вакантную должность. Описание методов оценки потенциала работников. Особенности современной мотивации персонала.
02.01.2011 |
Управление персоналом |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 45
