Совершенствование системы управления заработной платой и премированием на предприятии (на материалах ОДО "Внешгомельстрой")

Организационно-экономическая характеристика предприятия. Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального поощрения. Разработка проектов положений о премировании работников на ОДО "Внешгомельстрой".

13.03.2013 | Менеджмент | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 69