Управление персоналом

Зависимость эффективности деятельности от организации коммуникативных процессов

Сущность коммуникационного процесса как обмена информацией между группой людей. Рассмотрение основных этапов общения: зарождение идеи, кодирование и выбор канала, передача и декодирование. Роль обратной связи в организации, коммуникационные барьеры.

23.01.2012 | Управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 55