Методы эффективного кадрового менеджмента

Признаки и способы оценки эффективности менеджмента. Психологические аспекты управления личностью, малыми группами. Этапы формирования коллектива. Конфликтные ситуации и пути их разрешения. Управление служебно-профессиональным продвижением персонала.

12.07.2011 | Управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 91