Управление персоналом

Анализ возможностей изменения системы мотивации с целью повышения производительности

Роль мотивации в управлении персоналом. Управление изменениями в организации с помощью мотивации сотрудников. Характеристика ОАО "БелЗАН": анализ баланса и его структуры, выручки, прибыли и рентабельности. Разработка бестарифной системы оплаты труда.

17.06.2011 | Управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 110