Управление персоналом в компании "Техношок"

История создания компании "Техношок", ее задачи. Принципы поиска, набора и отбора кандидатов на вакантные должности. Организация менеджмента персонала на предприятии. Выявление конфликтов и способы управления ими. Разработка системы мотивации в компании.

17.09.2010 | Управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 59