Конкурентоспроможність персоналу як об’єкт стратегічного управління

Сутність розвитку персоналу у забезпеченості конкурентоспроможності працівників і організації. Взаємозв'язок стратегії розвитку персоналу та стратегії управління організації. Складові конкурентоспроможності персоналу, гармонічний розвиток особистості.

30.05.2010 | Управління розвитком персоналу | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: украинский | Просмотры: 59