Роль и значение мотивации персонала. Понятия стимулирования и теории мотивации. Базисная группа мотивационных факторов и влияние стадий развития организации. Типичные проблемы, низкий уровень исполнительской дисциплины и высокая конфликтность коллектива.
23.11.2011 |
Мотивация работников |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 92
