Перечень и подробная характеристика основных причин низкого уровня продаж, рекомендации по их устранению и дальнейшему развитию конкурентоспособности компании. Анализ и значение грамотной системы стимуляции труда как конкурентного преимущества на рынке.
04.05.2010 |
Личные продажи |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 52
