Проблема встановлення взаємодії людини і організаційного оточення. Аналіз якісного складу працівників підприємства. Адаптація людини до організаційного оточення та зміна її поведінки. Вдосконалення управління трудовими ресурсами на ТОВ "Світанок".
23.11.2015 |
Менеджмент |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: украинский |
Просмотры: 52
