Понятие и порядок формирования мотивации, ее структура и компоненты. Стимулы и вознаграждения, используемые в деятельности предприятия. Современные теории: содержательные и процессуальные, их значение. Принципы создания эффективной мотивационной системы.
30.01.2015 |
Менеджмент |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 41
