Рассмотрение существующей системы оплаты и стимулирования труда работников. Анализ формы власти и лидерства, присущей руководителю компании. Изменения, происходящие в компании, закономерности и способы формирования позитивного имиджа в глазах клиентов.
14.11.2009 |
Организационное поведение |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 48
