Основы организационного и должностного поведения. Теории поведения человека в организации. Взаимодействие личности и организации. Сущность мотивации трудового поведения персонала. Основные теории лидерства. Управление конфликтами в организации.
10.08.2009 |
Менеджмент организации |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 228
