Материальное стимулирование производительности труда
Теоретические основы организации заработной платы работников предприятия, их мотивирования и материального стимулирования. Кадры предприятия; структура и система управления. Организация заработной платы работников предприятия и управление персоналом.
14.12.2009 |
Основы управления персоналом |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 61
