Управление персоналом в Сибирском железнодорожном агентстве по обслуживанию пассажиров

Анализ кадрового состава агентства: численность персонала, движение кадров, потребность, наличие и использование специалистов. Характеристика методов регламентации труда персонала, анализ системы самоменеджмента работников кадровой службы организации.

15.12.2009 | Управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 52