Менеджмент

Основні напрями удосконалення формування кадрового потенціалу у відкритих акціонерних товариствах

Кваліфікація персоналу як об'єкт управління персоналом. Концептуальне уявлення про місце компетенцій в системі стратегічних активів підприємства. Основні шляхи професійного розвитку співробітників. Дослідження сутності і ролі організаційної культури.

15.02.2011 | Менеджмент | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: украинский | Просмотры: 36