Менеджмент предприятия

Разработка методов стимулирования работников ОАО "Минский подшипниковый завод"

Совершенствование методов стимулирования работников, один из наименее затратных и наиболее эффективных направлений повышения эффективности использования основных фондов на предприятии. Обучение персонала, моральное и материальное вознаграждение.

25.04.2009 | Менеджмент предприятия | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 55