Менеджмент

Сущность управленческого воздействия на ход карьерного роста со стороны всех субъектов управления

Характеристика видов и этапов деловой карьеры. Особенности планирования карьеры людей, осуществляющих профессиональную деятельность в компании. Технология формирования кадрового резерва. Методы мотивации и продвижения персонала в зарубежных компаниях.

26.02.2011 | Менеджмент | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 50