Оптимизация управленческих решений по разрешению конфликтов в организации
Сущность, структура и функции конфликтов. Оптимальные управленческие решения - условие предупреждения конфликтов в организации. Пути совершенствования методов разрешения конфликтов, применяемые для достижения намеченных целей в возникающих конфликтах.
05.12.2010 |
Кондликтология |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 80
