Основы управления персоналом

Совершенствование системы адаптации в Кировском филиале ОАО "Ростелеком"

Вхождение работника в рабочий коллектив, в его неформальную структуру и ощущение себя членом команды. Характеристика Кировского филиала ОАО "Ростелеком". Анализ возрастного состава организации. Предложения по совершенствованию системы адаптации.

06.08.2013 | Основы управления персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 93