Компенсационный пакет для различных категорий персонала

Система создания мотивационно-стимулирующих условий труда. Российский и зарубежный опыт мотивации. Социально-экономическая характеристика КГУП "Приморский водоканал". Анализ системы управления персоналом на предприятии. Кадровая политика организации.

19.05.2014 | Менеджмент | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 42