Управление персоналом

Анализ причин сопротивления персонала инновациям (на примере ООО "Леруа Мерлен Восток")

Анализ проблемы сопротивления персонала инновациям в коммерческом бизнесе. Элементы кадровой стратегии предприятия. Основные причины увольнения сотрудников. Система материального стимулирования и социально-психологического мотивирования работников.

28.08.2017 | Управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 65