Социально-психологические аспекты организационно-управленческой деятельности
Составление психологического портрета по результатам тестов. Понятие и примеры проявления характера. Изучение индивидуальных особенностей подчиненных. Законы управленческого общения, профессиональное кредо руководителя. Правила ведения деловой беседы.
14.02.2014 |
Психология управления |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 62
