Анализ проблем женщин-руководителей, характеристика качества и стилей управления, ценностей и мотивов их действия. Гендерные различия и основные причины женской дискриминации на рынке труда. Перспективы развития женского менеджмента в России и за рубежом.
05.02.2011 |
Основы менеджмента |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 85
