Влияние индивидуально-психологических качеств и стиля руководителя на морально-психологический климат в коллективе

Анализ совокупности личностно-психологических качеств и стиля работы руководителя, наиболее значимых при формировании морально-психологического климата. Методы оценки личности руководителя, определяющих успешность его влияния на управление коллективом.

12.04.2014 | Менеджмент | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 90