Повышение внутригрупповой сплоченности и формирование позитивного социально-психологического климата

Влияние сплоченности и социально-психологического климата в организации на стабильность кадров и результаты деятельности. Технико-экономические показатели ОАО "Завд-Новатор", состав работников по категориям. Пути повышения сплоченности персонала.

17.04.2013 | Менеджмент | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 74