Перевірка рекомендацій та медичний огляд: основні завдання та процедура їх здійснення
Система менеджменту в процесі відбору та оцінки персоналу. Аналіз і перевірка анкетних даних шляхом наведення довідок. Медичний огляд як важлива частина зведеної оцінки придатності претендента для роботи на підприємстві. Оформлення санітарної книжки.
08.11.2014 |
Менеджмент |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: украинский |
Просмотры: 22
