Формирование эффективной социальной политики в условиях нестабильной деятельности предприятия

Сущность и содержание социальной политики. Управление конфликтами на предприятии. Организационный потенциал предприятия ОАО "Стекломаш", кадровая политика. Формирование эффективной социальной политики предприятия в условиях нестабильной деятельности.

Формирование эффективной социальной политики в условиях нестабильной деятельности предприятия

16.10.2010 | Менеджмент | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 69