Структура и динамика персонала в организации

Рабочая сила (трудовые ресурсы) как главная производительная сила общества. Структура трудовых ресурсов, возрастные границы и социально-демографический состав. Показатели характеристики рабочей силы. Управление сотрудниками компании, динамика персонала.

24.03.2010 | Кадровый менеджмент | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 81