Практика аутсорсинга в деятельности современных организаций. Аутсорсинг в управлении персоналом

Историческое происхождение и сущность аутсорсинга. Недостатки в применении аутсорсинга. Сравнительный анализ возможностей и рисков перевода функций организации на аутсорсинг. Преимущества линейно-функциональной организационной структуры управления.

29.04.2014 | Менеджмент | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 163