Понятие организационной культуры, разработка стратегически важных организационных ценностей. Методы стимулирования поведения, адекватного ценностям организации. Профессиональные ценности сотрудников, процесс становления профессионально зрелой личности.
09.09.2011 |
Кадровый менеджмент |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 52
