Управление персоналом

Исследование системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в организации на примере ООО "Лилия"

Сущность, основные принципы и методы повышения квалификации персонала. Основные формы обучения, повышения квалификации и подготовки кадров в условиях современной рыночной экономики. Роль и значение высококвалифицированных трудовых ресурсов в экономике.

25.03.2015 | Управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 76