Особенности и цели деятельности менеджера, его важнейшие функции. Мотивация сотрудников и организационная структура управления рестораном. Модель отношений менеджера по персоналу и коллектива. Автоматизизация управления рестораном и обучение персонала.
26.04.2010 |
Основы кадрового менеджмента |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 62
