Сущность понятия "потребность", "стимул". Обзор основных теорий мотивации. Методология и практика построения систем. Организационно-экономическая характеристика предприятия АО "Петро-Холод". Формирование системы стимулирования и мотивации персонала.
04.10.2013 |
Управление персоналом |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 94
