Стимулирование персонала в организации

Сущность понятия "потребность", "стимул". Обзор основных теорий мотивации. Методология и практика построения систем. Организационно-экономическая характеристика предприятия АО "Петро-Холод". Формирование системы стимулирования и мотивации персонала.

04.10.2013 | Управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 94