Формирование и развитие кадровой службы в организации
Сущность, функции, роль и значение, основные направления развития кадровой службы в организации. Организационно-экономическая характеристика, анализ наличия и использования персонала исследуемого предприятия. Улучшение кадровой политики предприятия.
16.08.2012 |
Основы менеджмента |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 194
