Управління процесом розвитку і рухом персоналу підприємства
Управління кар’єрою та мобільністю персоналу підприємства. Аналіз існуючої системи стимулювання діяльності робочих дільниці. Розробка ефективної системи формування заробітної плати робітників-відрядників, її обгрунтування і визначення ефективності.
13.04.2012 |
Організація праці менеджера |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: украинский |
Просмотры: 92
