Управление персоналом

Кадровая политика и стратегия управления персоналом на примере ООО "Джей-джей маркет"

Определение приоритетов кадровой политики ООО "Джей-Джей-Маркет". Формирование управленческой команды как основополагающего фактора повышения эффективности менеджмента компании. Совершенствование прогнозирования и планирования потребности в кадрах.

15.03.2013 | Управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 71