Управление персоналом

Анализ причин низкого качества услуг организации (на примере салона красоты "ВероНика"). Оценка возможных последствий снижения качества предоставляемых услуг. Разработка корректирующих действий по повышению уровня качества обслуживания клиентов.

28.06.2013 | Менеджмент | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 61