Определение понятия мотива, потребности и стимула. Анализ наиболее известных теорий мотивации. Обзор основных научных подходов к побужденю и стимулированию трудовой деятельности. Методология построения систем поощрения персонала на примере Уолта Диснея.
01.12.2010 |
Психологические аспекты управления |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 64
