Критерии профессиональной оценки государственного служащего

Становление и развитие системы управления и оценки персонала государственной службы. Понятие, структура и принципы составления моделей компетенций. Особенности оценки результативности показателей работы. Алгоритм оценки руководителей службы занятости.

10.04.2013 | Управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 99