Развитие организационной культуры в современном управлении на примере ООО "Минасян младший"

Содержание организационной культуры в работах отечественных и зарубежных авторов, факторы, оказывающие на нее влияние. Изучение принципов, механизмов и методов формирования, поддержания, изменения организационной культуры на примере ООО "Минасян Младший".

Развитие организационной культуры в современном управлении на примере ООО "Минасян младший"

22.09.2012 | Менеджмент | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 63